Responsable Applicatif SI Tarifications (F/H)

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l’un de ses clients, organisme spécialisé dans la prévoyance et les régimes de retraite :

Un Responsable Applicatif SI service tarification (F/H). 

Poste à pourvoiren CDI à Marseille.

Le Responsable Applicatif SI service tarification (F/H) aura la charge la maintenance évolutives, correctives, préventives, ainsi que les projets, du périmètre applicatif en lien avec la liquidation des prestations santé.
 
Missions :

• Assister et conseiller la maîtrise d'ouvrage dans l'expression des besoins métiers
• Organiser et piloter l'activité support avec les métiers internes et la mutuelle
• Gestion des versions et paramétrages spécifiques jusqu'à la mise en production
• Prendre en charge une partie des recettes applicatives et rédiger les documents associés
• Piloter le processus d’intégration pour le périmètre applicatif lié à la tarification
• Configurer et maintenir les tables de données nécessaires au bon fonctionnement des applications
• S’assurer de la mise à jour régulière des paramètres en fonction des évolutions des besoins et des règles métiers
• Assurer le support pour la prise en charge des anomalies relevées
• Apporter un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux équipes projets
• Faciliter la communication entre les équipes métiers et les équipes techniques
• Garantir le bon fonctionnement des processus de tarification et de liquidation des prestations santé
• Veiller à la conformité des applications avec les réglementations en vigueur et les spécificités du régime de santé

De formation supérieure en informatique : Bac+ 2/5 en Systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative similaire d’1 à 5 ans dans la conduite de projets informatiques.

• Bonnes connaissances en gestion de projet informatique
• Compétences en méthode Agile indispensable
• Conception, analyse et exécution de recettes
• Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques
• Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique
• Autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité, appétence pour le travail d’équipe
• Bonne capacité d’écoute, qualités relationnelles aptitude à l'animation de groupes de travail …

-      Rémunération selon profil : entre 35K€-46K€ brut annuel sur 14 mois.

-      Statut - cadre, fixe + Prime d’intéressement, Temps complet

-      CSE attractif, restaurant d’entreprise

-      Organisation de travail flexible : (horaires variables, Télétravail, RTT)

-      Accès à une salle de sport dans les locaux

-      Forfait mobilité durable : vélo et co-voiturage

-      Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun

-      Plan d’épargne entreprise et bien d’autres avantages …