Responsable Applicatif SI Retraite (F/H)

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l’un de ses clients, organisme spécialisé dans la prévoyance et les régimes de retraite :

Un Responsable Applicatif SI Retraite (F/H).

Poste à pourvoir en CDI à Marseille.

Au sein de la DSI, le Responsable Applicatif SI Retraite (F/H) intégrera une équipe dédiée à la refonte du SI retraite. Sous la supervision du responsable de programme, il assurera la maintenance d'un périmètre applicatif défini et participera à des projets de reconstruction du SI Retraite.

En tant que point de contact privilégié des métiers, il veillera à ce que les projets et applications répondent aux attentes stratégiques et opérationnelles des métiers et des utilisateurs, intervenant sur toutes les phases des projets, de l'analyse à la réalisation.

Missions :

-        Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la bonne utilisation du système d'information

-        Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs

-        Intervenir sur toutes les phases des projets, de l’analyse des besoins jusqu'au maintien en condition opérationnelle

-        Proposer des solutions informatiques en adéquation avec la stratégie SI et les besoins exprimés

-        Élaborer et rédiger le cahier des charges technique à partir des spécifications fonctionnelles

-        Mener les projets SI retraite en mode cycle en V ou agile

-        Concevoir l'architecture logicielle et suivre le développement des applications

-        Piloter et déployer les projets et les maintenances dans le respect de la qualité, des délais, et du budget

-        Définir la stratégie de recette, les scénarios de test, et piloter les recettes

-        Organiser le déploiement des nouvelles fonctionnalités ou de la nouvelle solution SI

-        Assurer la maintenance d'un périmètre applicatif déterminé

-        Piloter, suivre, et coordonner les travaux de maintenance

-        Gérer la relation avec les métiers (support, besoins)

-        Garantir l’adéquation des projets et applications aux attentes stratégiques et opérationnelles des métiers et des utilisateurs

De formation supérieure en informatique : Bac+ 3/5 en Systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative similaire de 3 à 5 ans dans la conduite de projets informatiques.

-      Bonnes connaissances en gestion de projet informatique : expression de besoin, analyse, conception fonctionnelle, exécution recette qualification produit, rédaction de règles de gestion

-      Compétences en méthode Agile indispensable

-      Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques

-      Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique

-      Maîtrise des problématiques liées aux projets d'évolution de SI

-      Autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité, appétence pour le travail d’équipe

-      Bonne capacité d’écoute, qualités relationnelles aptitude à l'animation de groupes de travail …

-      Des déplacements ponctuels en dehors des Bouches-du-Rhône (2 à 3 fois par an) sont à prévoir pour des besoins de coordination et de rencontres avec les partenaires externes.

-      Rémunération selon profil : entre 35K€-46K€ brut annuel sur 14 mois.

-      Statut - cadre, fixe + Prime d’intéressement, Temps complet

-      CSE attractif, restaurant d’entreprise

-      Organisation de travail flexible : (horaires variables, Télétravail, RTT)

-      Accès à une salle de sport dans les locaux

-      Forfait mobilité durable : vélo et co-voiturage

-      Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun

-      Plan d’épargne entreprise et bien d’autres avantages …