Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H)

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l’un de ses clients, spécialiste des matériaux énergétiques, dans le secteur de la Défense :

Un Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H)

Poste à pourvoir en CDI à Sorgues.

Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI), le Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H) sera responsable de la mise en place, de l’exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques tout en garantissant la cybersécurité des infrastructures.

• Installation et configuration des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.)

• Mise en place des protocoles de communication et de sécurité

• Supervision et maintenance des équipements réseaux et logiciels du réseau

• Résolution des problèmes techniques et de performances en lien avec le réseau et à la cybersécurité

• Support N1 pour les demandes liées aux réseaux et à la cybersécurité

• Maintenance préventive des équipements réseau et cybersécurité

• Assistance aux autres membres de l’équipe informatique ou aux utilisateurs finaux en cas de besoins techniques

• De formation supérieure en informatique Bac+ 2, vous justifiez d’une expérience similaire en service utilisateur avec des compétences techniques en réseaux et cybersécurité

• Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité

• Connaissance approfondie des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.)

• Maîtrise des protocoles de communication et de sécurité

• Compétences en administration de réseaux et de firewalls (configuration, surveillance, gestion des accès, analyse des logs, gestion des accès distants, utilisation de consoles antivirus, déploiement de solutions de sécurité et de supervision etc.)

• Capacités à résoudre des problèmes techniques et de performance réseau

• Notions en cybersécurité (gestion des accès, protection des données etc.)

• Support et maintenance de systèmes réseaux et logiciels

• L’habilitation H0-B0 est souhaitée. À défaut, une volonté de formation ou de montée en compétences sur ce volet sera attendue.

• Rémunération selon le profil sur 13 mois
• Statut : Agent de maîtrise, 37 h par semaine et 10 jours de RTT 
• Intéressement et participation
• Télétravail (2 jours par semaine), Mutuelle
• CSE actif avec divers avantages sociaux, restauration collective, parking
• Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transports en commun.